Tanya Jawab Tentang Amanat Vaksin untuk Karyawan Kasino

Presiden Biden mengumumkan rencana untuk meningkatkan perang melawan pandemi COVID-19 yang mencakup aturan baru yang mewajibkan pengusaha dengan 100 atau lebih karyawan untuk mengamanatkan pekerja mereka menjadi divaksinasi atau dites setiap minggu.

NS lima belas kasinoHAIS di dalam pennsylvania karyawan secara kolektif berakhir 16.000 rakyat. Banyak yang memiliki pertanyaan tentang mandat vaksin. MainPennsylvania berbalik ke Lee D.Moylan, Mitra dan Ketua Kelompok Praktik Hukum Perburuhan dan Ketenagakerjaan di Klehr Harrison Harvey Branzburg di Philadelphia, untuk memberikan pendapat ahlinya.

Seperti setiap industri jasa, kasino Pennsylvania sedang melakukan perekrutan. Bagaimana mandat akan berdampak pada staf kasino saat ini dan kumpulan tenaga kerja yang sudah tipis? Robert Ambrosius, mantan eksekutif, konsultan, dan pendidik kasino Atlantic Metropolis menawarkan pemikirannya.

Bisakah kasino mengharuskan karyawan untuk divaksinasi?

Di bawah undang-undang federal – mungkin ada beberapa undang-undang negara bagian yang melarang mandat – majikan secara sah mungkin mewajibkan karyawan untuk mendapatkan vaksin COVID-19.

Bisakah saya mendapatkan pengecualian vaksin?

Moylan menjelaskan bahwa karyawan yang tidak dapat menerima vaksin karena a disabilitas atau dipegang dengan tulus keyakinan agama mungkin berhak atas pengecualian dari mandat vaksin jika: akomodasi yang masuk akal dapat diberikan kepada mereka untuk memungkinkan mereka melakukan pekerjaan mereka dengan aman.

Beberapa contoh akomodasi:

• Tes reguler
• Mengizinkan karyawan untuk terus bekerja dari rumah
• Memisahkan ruang kerja karyawan dari yang lain
• Mengharuskan karyawan untuk menggandakan masker.

“Pengusaha harus mempertimbangkan apakah akomodasi yang wajar dapat diberikan dan memastikan bahwa itu tidak dapat diberikan sebelum memberhentikan seorang karyawan karena gagal mendapatkan vaksin,” tambah Moylan.

Apa yang terjadi jika karyawan tidak divaksinasi?

Departemen Tenaga Kerja dan OSHA akan mengenakan denda sebesar $14.000 per pelanggaran.

“Tidak jelas kapan tepatnya aturan akan keluar, bagaimana agensi akan mengarahkan perusahaan untuk menerapkan persyaratan, dan lamanya masa tenggang untuk mematuhi, tetapi saya tidak berpikir tidak realistis untuk menyimpulkan bahwa semua ini bisa terjadi. sebelum akhir tahun,” kata Moylan.

Apakah ada prioritas hukum untuk ini?

Sekolah mengamanatkan imunisasi bagi siswa untuk hadir. Petugas kesehatan harus mendapatkan vaksin flu dan TB.

“Ini tampak sangat berbeda mungkin karena betapa politisnya hal itu. Saya pikir sangat sedikit orang yang pernah mendengar tentang Otorisasi Penggunaan Darurat sebelum pandemi, ”kata Moylan.

Biaya pengujian, cuti berbayar untuk pemulihan

Moylan berpikir itu kemungkinan besar dari pidato Biden bahwa majikan akan diperlukan untuk kompensasi karyawan waktu untuk mendapatkan dan pulih dari vaksin. Namun, itu masih tidak jelas jika majikan akan diminta untuk memberikan kompensasi kepada karyawan untuk waktu yang mereka butuhkan untuk diuji dan menunggu hasilnya.

Juga, karena pengujian adalah persyaratan pekerjaan, ada kemungkinan bahwa biaya pengujian harus dibayar oleh pemberi kerja jika biaya tersebut, bila dikurangi dari gaji karyawan yang tidak dikecualikan, akan mengakibatkan karyawan tersebut dibayar. kurang dari upah minimal.

Bisakah lowongan pekerjaan mencantumkan vaksin COVID sebagai persyaratan?

Sejumlah postingan sudah ada. Postingan pekerjaan yang terdaftar vaksinasi sebagai persyaratan meningkat 242% pada bulan lalu di Memang.

Moylan mengatakan bahwa praktik terbaik untuk posting pekerjaan yang memilih untuk menyertakan persyaratan vaksinasi harus menambahkan pengukiran untuk:

• Cacat atau keyakinan agama yang dipegang teguh atau
• Pernyataan tentang komitmen pemberi kerja untuk memberikan kesempatan yang sama kepada semua individu

Apa arti mandat vaksin bagi industri perjudian PA?

Sebagai mantan eksekutif industri kasino yang menjadi instruktur universitas, Robert Ambrosius mampu menawarkan perspektif yang unik.

Kasino – seperti setiap bisnis lainnya – masih menavigasi perairan yang belum dipetakan. Setelah terpaksa ditutup pada Maret 2020 selama sekitar tiga bulan untuk memperlambat penyebaran COVID, mereka dibuka kembali dengan pembatasan keamanan yang ketat. Sekarang, kasino bekerja melalui mandat vaksin dan kekurangan tenaga kerja. Setiap kasino sedang melakukan perekrutan dan pameran pekerjaan tampaknya diadakan hampir setiap minggu.

Ambrose berkata:

“Kurangnya bantuan musiman di seluruh wilayah tentu berdampak negatif pada layanan pelanggan baik di operasi resor kasino Atlantic Metropolis dan Pennsylvania musim panas ini. Karyawan saat ini juga merasakan stres karena mereka harus bekerja ekstra untuk menutupi kekurangan tenaga kerja.”

Tentang dampak mandat vaksin pada kasino, Ambrose mengatakan:

“Jika amanat menjadi undang-undang, maka mereka yang menolak akan beralih ke pekerjaan lain yang tidak memerlukan vaksinasi. Ini selanjutnya berkontribusi pada kekurangan staf sampai posisi akhirnya terisi.

Apakah itu Pennsylvania atau di seluruh negeri, perdebatan akan berlanjut dalam jangka pendek. Para pemimpin industri perlu mengambil pendekatan proaktif untuk berkomunikasi dan mendidik staf. Ketika Anda mengamanatkan dan mendorong, itu menyebabkan beberapa karyawan mengambil sikap defensif. Ketika Anda mendidik, pemahaman terjadi dan ada peluang lebih baik untuk memenangkan karyawan.”

Gambar utama Matt Rourke/AP